AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique
Certification Qualité pour les actions de formation
Contenu du programme
Promouvoir la culture de la sécurité est un enjeu essentiel dans les établissements de santé et médico-sociaux. Le signalement des événements indésirables ne vise pas la sanction, mais l’amélioration continue des pratiques.
Cette formation vise à responsabiliser les professionnels sur l’importance du signalement et à leur donner des outils concrets pour prévenir les risques, analyser les causes et mettre en place des actions correctives durables.
Réactualisation des connaissances
Définition et classification des événements indésirables
Les échelles de gravité et de fréquence
Le rôle des professionnels dans la déclaration
Étude d’exemples concrets de fiches d’événements indésirables
Le processus de signalement
Le circuit de l’événement indésirable dans l’établissement
Relecture critique des fiches de signalement existantes
Identifier les points d’amélioration : clarté, accessibilité, suivi
La gestion des risques : principes fondamentaux
Rappel des concepts de risque, d’incident, d’erreur, de dysfonctionnement
Prévention et anticipation : quand et comment intervenir
Exemples de bonnes pratiques en établissement
Développer une culture de la sécurité
La culture positive de l’erreur : sensibilisation et communication
Responsabilisation des équipes : chacun acteur de la sécurité
Stratégies de sensibilisation du personnel : communication, formation, valorisation
Analyse systémique et plan d’actions
Identifier les causes profondes d’un événement (analyse a posteriori)
Dépasser les réactions individuelles pour une approche collective
Élaborer un plan d’actions correctives et préventives
Définir des axes d’amélioration individuels, collectifs et organisationnels
Intervenant
Formatrice, Psychologue clinicienne, coordinatrice, spécialisée en soins palliatifs, bientraitance et gérontologie.. Accompagnement des résidents et de leurs familles dans différents EHPAD Formatrice auprès des professionnels des EHPAD, SSIAD, du secteur du handicap. Diplômée en psychologie et psychopathologie du vieillissement
Ou
Cadre de santé, IDE, Formateur consultant, certifié coach professionnel et Ingénieur
en formation professionnel. DU Gérontologie
Les évènements indésirables
Évaluation de la formation :
Durée :
Prérequis :
Public :
1 jour soit 7 heures
Aucun
Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social : infirmiers, aides-soignants, IDEC, cadres de santé, accompagnants éducatifs et sociaux, AMP, agents de service, personnels administratifs, ou tout professionnel impliqué dans la qualité et la sécurité des soins
Devis sur-mesure, nous consulter
Modalités & Délai d'accès :
-
La date de la session de formation est définie en accord avec l’établissement demandeur.
-
Pour garantir une organisation optimale, la demande d’inscription (validation de la formation) doit être confirmée au minimum 20 jours avant la date souhaitée pour le début de la formation.
Tarif par participant :
Établissement * :
Auto-financement * :
* Prix NET
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI
Modalités d'inscription & Délai d'accès :
Inscription par téléphone ou par mail
Les inscriptions doivent être validées au plus tard 3 jours ouvrés avant le début de la session de formation, sous réserve de places disponibles.
Devis sur-mesure, nous contacter
Durée :
1 jour soit 7 heures
Prérequis :
Public :
Aucun
Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social : infirmiers, aides-soignants, IDEC, cadres de santé, accompagnants éducatifs et sociaux, AMP, agents de service, personnels administratifs, ou tout professionnel impliqué dans la qualité et la sécurité des soins
Compétences visées
Renforcer la culture de la sécurité des soins au sein des équipes.
Promouvoir le traitement et le signalement des événements indésirables comme pratiques professionnelles courantes.
Prendre conscience de l’importance du signalement pour améliorer la qualité et la sécurité des soins.
Responsabiliser chaque professionnel dans la gestion et la prévention des risques
Objectifs pédagogiques
Définir le risque et comprendre l’intérêt de la gestion des risques.
Comprendre la culture positive de l’erreur et du signalement.
Identifier les freins à la déclaration et proposer des leviers d’amélioration.
Comprendre le rôle et le processus de déclaration d’un événement indésirable.
Élaborer un plan d’action correctif et préventif à partir d’une analyse d’événement.
Les évènements indésirables
Octobre 23
Merci pour cette formation Marie Hélène !
Formation claire et enrichissante en parlant de nos propres expériences dans ce domaine
Formation intéressante je comprends mieux l’importance d’un évènement indésirable en situation professionnelle
Formation très utile et nécessaire au soin à domicile. Nous avons discuté des points importants dont je n’étais pas informée, notamment sur la prescription de barrière sur le lit médicalisé des patients au domicile. Très intéressant !
Cette formation a pu m’apporter de nouvelles compétences et actualisé dans mes connaissances
Cette formation m’a apporté des informations dont je n’avais pas toujours les tenants et les aboutissants. Cette formation est très importante dans notre métier
Les évènements indésirables
Session Juin 23
Très bonne formation et ravie d’avoir retrouvé mes collègues des autres SSIAD
Merci pour les explications pour nous permettre de remplir la FEI
Une petite piqure de rappel ne fait jamais de mal
Journée de formation claire, précise et intéressante Merci
J’ai beaucoup appris de cette formation. Au TOP !
La formation m’a permis d’acquérir les compétences et connaissance, que j’avais perdu
Formatrice performante et dynamique
Les évènements indésirables
Juin 23
Marie Hélène la formatrice , dynamique nous à intégré rapidement à la formation Merci
Formation complète et très interessante
Paroles des apprenants
Indicateurs de résultats annuels de la formation
Demandée individuellement en fin de formation (évaluation à chaud) puis à 3 mois (évaluation à froid) à remplir par chaque apprenants.
Évaluation de satisfaction
Une évaluation est réalisée au début et à la fin de la formation sous forme de quiz ou de questionnaire (oral ou écrit), ateliers, mises en situation, exercices...
Cette évaluation permet de mesurer la progression des apprenants en calculant un taux de progression des compétences. Celles-ci sont mesurées et validées par le formateur, conformément aux objectifs opérationnels.
Modalités d'évaluation
Approche pédagogique interactive et concrète
Apport théorique et échanges
Mise en situation pouvant être filmée pour analyse et débriefing , études de cas, cahier d’exercices
Analyse des pratiques professionnelles
Élaboration d’un plan d’action individuel ou collectif
Support pédagogique, livret de formation remis à chaque participant (téléchargeable) en fin de formation ou bien peut-être envoyé sur demande par mail aux participants qui le demande ;
Remise d’une attestation de formation en fin de formation
Suivi post formation par mail des participants avec l’intervenant
Modalités pédagogiques
Une attestation de formation sera remise à chaque apprenant à la fin de la formation. Cette attestation sera également envoyée par e-mail avec la facture au commanditaire, accompagnée d’un certificat de réalisation
Validation de fin de formation
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Paper Board
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Vidéoprojecteur
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Ordinateur/Tablette du formateur
Moyens techniques utilisés
Accessibilité handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour un accompagnement.