AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique
Certification Qualité pour les actions de formation
Les évènements indésirables
Évaluation de la formation :
Durée :
Prérequis :
Public :
1 jour soit 7 heures
Aucun (fournir le document existant des EI)
IDEC AS IDE ASH AMP ...
Devis sur-mesure, nous consulter
Modalités & Délai d'accès :
-
La date de la session de formation est définie en accord avec l’établissement demandeur.
-
Pour garantir une organisation optimale, la demande d’inscription (validation de la formation) doit être confirmée au minimum 20 jours avant la date souhaitée pour le début de la formation.
Tarif par participant :
Établissement * :
Auto-financement * :
Modalités d'inscription & Délai d'accès :
Inscription par téléphone ou par mail
Les inscriptions doivent être validées au plus tard 3 jours ouvrés avant le début de la session de formation, sous réserve de places disponibles.
* Prix NET
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI
Devis sur-mesure, nous contacter
Durée :
1 jour soit 7 heures
Prérequis :
Public :
Aucun (fournir le document existant des EI)
IDEC AS IDE ASH AMP ...
Compétences visées
Renforcer la culture de la sécurité des soins
Promouvoir le traitement et le signalement des événements indésirables comme pratiques courantes.
Sensibilisation à l’importance de la sécurité dans les soins.
Prendre conscience de l’importance du signalement des événements indésirables
Faire comprendre aux participants que chaque signalement contribue à l’amélioration globale de la qualité des soins.
Responsabilisation de chaque professionnel de santé.
Objectifs pédagogiques
Définir le risque et comprendre l'intérêt de la gestion des risques
Explication des concepts de risque et de gestion des risques dans le contexte de la santé.
Importance de la prévention et de la gestion proactive des risques.
Appréhender la culture positive de l’erreur et du signalement
Encourager une culture où les erreurs sont vues comme des opportunités d'apprentissage.
Importance du signalement pour améliorer les pratiques et la sécurité des soins.
Comprendre l'importance de la déclaration de l'événement indésirable
Rôle crucial du signalement des événements indésirables
Processus de déclaration et suivi des événements indésirables.
Analyser les freins de mise en œuvre des déclarations d'événements indésirables
Identifier les barrières à la déclaration (peur des sanctions, manque de temps, etc.).
Stratégies pour surmonter ces freins.
Élaborer un plan d’actions correctives
Développement de plans d’action suite à l'analyse des événements indésirables.
Mise en place de mesures correctives et préventives.
Réactualisation des Connaissances :
Le signalement et la Fiche d'Événement Indésirable
Explication détaillée du processus de signalement.
Exemples de fiches de signalement.
Définition des Échelles de Gravité et de Fréquence
Classification des événements indésirables.
Utilisation des échelles pour évaluer l'impact des événements.
Approfondissement des Connaissances
Rappel des définitions et du contexte des événements indésirables.
Traitement et circuit des événements indésirables dans l’établissement
Le Rôle des Professionnels :
Reprise de la Fiche de Signalement Existante
Analyse critique des fiches de signalement actuelles.
Propositions d'amélioration et de simplification.
Les Approches Fondamentales
Introduction aux principes de base de la gestion des risques.
Exemples de bonnes pratiques
Culture et Sécurité
Renforcer la Culture de la Sécurité
Stratégies pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'établissement.
Importance du signalement des événements indésirables pour la sécurité
Développer une Démarche de Gestion des Risques
Intégration de la gestion des risques dans une démarche d’amélioration continue.
Méthodologies et outils de gestion des risques.
Communication et Culture de Sécurité
Communication sur la Culture et la Sécurité
Techniques de communication pour sensibiliser et former le personnel.
Focus sur l’importance de la culture de sécurité et les risques associés.
Analyse Systémique et Actions Correctives
Identification des Barrières et Actions Correctives
Analyse systémique des événements indésirables.
Élaboration de plans d’action correctives et préventives.
Définition des Axes d’Amélioration
Identification des améliorations individuelles et pluridisciplinaires.
Contenu du programme
Intervenant
Marie Hélène N. : Formatrice, Psychologue clinicienne, coordinatrice, spécialisée en soins palliatifs, bientraitance et gérontologie.. Accompagnement des résidents et de leurs familles dans différents EHPAD Formatrice auprès des professionnels des EHPAD, SSIAD, du secteur du handicap. Diplomée en psychologie et psychopathologie du vieillissement
Les évènements indésirables
Octobre 23
Merci pour cette formation Marie Hélène !
Formation claire et enrichissante en parlant de nos propres expériences dans ce domaine
Formation intéressante je comprends mieux l’importance d’un évènement indésirable en situation professionnelle
Formation très utile et nécessaire au soin à domicile. Nous avons discuté des points importants dont je n’étais pas informée, notamment sur la prescription de barrière sur le lit médicalisé des patients au domicile. Très intéressant !
Cette formation a pu m’apporter de nouvelles compétences et actualisé dans mes connaissances
Cette formation m’a apporté des informations dont je n’avais pas toujours les tenants et les aboutissants. Cette formation est très importante dans notre métier
Les évènements indésirables
Session Juin 23
Très bonne formation et ravie d’avoir retrouvé mes collègues des autres SSIAD
Merci pour les explications pour nous permettre de remplir la FEI
Une petite piqure de rappel ne fait jamais de mal
Journée de formation claire, précise et intéressante Merci
J’ai beaucoup appris de cette formation. Au TOP !
La formation m’a permis d’acquérir les compétences et connaissance, que j’avais perdu
Formatrice performante et dynamique
Les évènements indésirables
Juin 23
Marie Hélène la formatrice , dynamique nous à intégré rapidement à la formation Merci
Formation complète et très interessante
Paroles des apprenants
Indicateurs de résultats annuels de la formation
Demandée individuellement en fin de formation (évaluation à chaud) puis à 3 mois (évaluation à froid) à remplir par chaque apprenants.
Évaluation de satisfaction
Une évaluation est réalisée au début et à la fin de la formation sous forme de quiz ou de questionnaire (oral ou écrit), ateliers, mises en situation, exercices...
Cette évaluation permet de mesurer la progression des apprenants en calculant un taux de progression des compétences. Celles-ci sont mesurées et validées par le formateur, conformément aux objectifs opérationnels.
Modalités d'évaluation
Approche pédagogique interactive et concrète
Apport théorique et échanges
Mise en situation pouvant être filmée pour analyse et débriefing , études de cas, cahier d’exercices
Analyse des pratiques professionnelles
Élaboration d’un plan d’action individuel ou collectif
Support pédagogique, livret de formation remis à chaque participant (téléchargeable) en fin de formation ou bien peut-être envoyé sur demande par mail aux participants qui le demande ;
Remise d’une attestation de formation en fin de formation
Suivi post formation par mail des participants avec l’intervenant
Modalités pédagogiques
Une attestation de formation sera remise à chaque apprenant à la fin de la formation. Cette attestation sera également envoyée par e-mail avec la facture au commanditaire, accompagnée d’un certificat de réalisation
Validation de fin de formation
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Paper Board
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Vidéoprojecteur
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Ordinateur/Tablette du formateur
Moyens techniques utilisés
Accessibilité handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour un accompagnement.