AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique
Certification Qualité pour les actions de formation
AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique
Certification Qualité pour les actions de formation
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Évaluations de la formation sur l'année (note /5) :
Sessions 2024 :
. Paris : du 19 au 22 Novembre 2024 : 4 places disponibles
Sessions 2025 :
. Paris : du 18 au 21 mars 2025 : 10 places disponibles
. Dijon : du 20 au 23 mai 2025 : 8 places disponibles
Tarif par participant :
Établissement * :
1 250 €
Auto-financement * :
1000 €
Modalités d'inscription :
Inscription par téléphone ou par mail
* Prix NET
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI
Devis sur-mesure, nous consulter
Durée :
28 Heures soit 4 jours
Prérequis :
Public :
Être IDE
IDE - IDEL en projet de devenir Infirmière coordinatrice - IDEC (infirmière coordinatrice)
Dates 2024 :
du 28 au 31 Octobre 2024 : 4 places disponibles
Dates 2025 :
. du 21 au 24 janvier 2025 : 7 places disponibles
. du 09 au 12 septembre 2025 : 8 places disponibles
Possibilité de Visio-conférence en "formation individuelle", nous consulter pour devis et date.
Tarif par participant :
Établissement * :
1 050 €
Auto-financement * :
920 €
* Prix NET
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI
Demandée individuellement en fin de formation (évaluation à chaud) puis à 3 mois (évaluation à froid) à remplir par chaque apprenants.
Évaluation de satisfaction
Evaluation en début et fin de formation réalisée sous forme de quiz, questionnaire (oral ou écrit)
Cette évaluation permet de mesurer la progression et valider les connaissances et compétences acquises pour la formation.
(Niveau de validation : Acquis ; en cours d’acquisition ou non acquis)
Modalités d'évaluation
Vue d'ensemble :
Missions, rôle, responsabilités de l'IDEC
Analyser les pratiques managériales et modes de communication
Résilience : définition, critères de la résilience, comment l'intégrer dans son rôle d'IDEC
Fiche de poste, compétences et qualités requises
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Fonctionnement et mission SSIAD et EHPAD (activités et missions principales)
Législation : nouveau référentiel
Un peu d'histoire ....
Droit et législation en EHPAD et en SSIAD
Notions budgétaires : Tarification
CPOM, EPRD
Pathos et GIR
Projet de vie et projet de soins
Evaluations externes selon Manuel d’évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (nouveau référentiel HAS )
Démarche Qualité
Management et ressources humaines :
Mieux se connaître pour mieux manager
Gérer ses priorités dans l'organisation de son travail
Comprendre les différents styles de management
Manager l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du droit du travail et la démarche qualité
Savoir élaborer les entretiens professionnels et entretien d'évaluation
Conduite de l'entretien
Les fondamentaux de la communication
Génération X, Y, 2.0, et nouvelle génération ; la génération Z
Animer et guider son équipe :
Entretenir la motivation en accompagnant les changements
Construire un esprit d'équipe et fédérer autour de projets
Conduire les entretiens et animer des réunions de qualité
Savoir déléguer efficacement
Maintenir et établir un lien de confiance
Communication :
Donner du sens à ses actions et à ses projets
Établir une écoute active et efficace
Garder un juste équilibre pour se préserver
Développer son assertivité
Apprendre à s'affirmer (savoir refuser, recadrer, recentrer...)
Les fondamentaux de la motivation individuelle et collective
Accompagner les résidents, patients et leur familles dés la procédure d'admission
Comprendre l'importance des qualités humaines (transparence, empathie) pour tisser une relation de confiance avec ses équipes et les familles
Gestion de conflits :
Repérer une situation difficile
Prévenir et résoudre le conflit
Savoir exprimer et gérer ses émotions
Connaîte les moyens et techniques de prévention de conflits
Formation participative, concrète et inspirée du terrain. Mises en situations ludiques et participatives comme la conduite de réunion, gestion de projets ou la gestion de conflits, entretien de recadrage, échanges entre les participants sur leurs pratiques professionnelles.
Suivi post formation avec les participants et l'intervenant (échange par mail ou téléphone)
Contenu du programme
Intervenant
Christophe Theurel : Formateur spécialisé pour les établissements de santé, Expert spécialisé en management, communication et QVT. Co-gérant de AktivAgo, intervient également sur des accompagnements individuels : collaborateurs et cadres dirigeants, équipes autonomes et professionnels de santé.
Diplômé et Certifié dans la préparation mentale pour la performance professionnelle (management et communication)
Formé à la psychologie positive, au management par l'intelligence émotionnelle/relationnelle et synergologie
Formé à la résilience en environnement professionnel
Directeur d'établissement de santé : . Directeur, Spécialisé dans la préparation des évaluations externes des établissements de santé et démarche qualité, expert en législation des EHPAD et SSIAD. Diplômé Master2
Compétences visées
L'infirmier (ère) coordinateur (trice) manage une équipe pluridisciplinaire, il sait gérer des AS, AMP, AES, et ASH. Il/elle doit s'assurer de la motivation permanente de son équipe, des bonnes conditions de travail, garantir la coopération et également assurer une prise en soin de qualité.
Nous vous proposons une formation ludique et participative, des mises en situation, une formation "terrain" avec des cas concrets, des outils qui vous permettront de valider de nouvelles compétences pour manager une équipe en EHPAD et/ou en SSIAD.
Savoir gérer les situations en lien avec le management. Des formateurs expérimentés dans le domaine de la santé, (Directeur d'établissement de santé et un expert en management et communication spécialisé en structure de soins) vous partageront leur expérience et leurs compétences managériales.
Compétences visées :
Manager et motiver son équipe : Utiliser des techniques de motivation adaptées.
Communiquer efficacement : Maîtriser les outils et techniques de communication et adapter la communication en fonction des interlocuteurs et des situations.
Construire et perfectionner une cohésion d'équipe : Favoriser la collaboration et l'entraide au sein de l'équipe. et développer des activités et des méthodes pour renforcer la cohésion.
Disposer des outils nécessaires pour exercer la fonction d'IDEC
Avoir une compréhension complète des aspects managériaux, communicationnels et législatifs
Il n'existe pas de diplôme spécifique au poste d'infirmière coordinatrice/infirmier coordinateur
Cette formation n'est pas certifiante, le poste d'IDEC n'exigeant pas de certification.
Absence de formation diplômante reconnue officiellement
Cependant l’exercice de la profession est réglementé, le diplôme d’infirmier (IDE) est obligatoire.
Par notre formation vous apprendrez à développer les compétences managériales requises et attendues pour le métier d'Infirmière coordinatrice, infirmier référent IDEC : Connaître le rôle d’IDE référent ou coordinatrice en EHPAD ou à domicile, Acquérir les outils de management et communication nécéssaires pour encadrer et animer une équipe,
Une attestation de formation intitulée "Infirmière coordinatrice" sera délivrée en fin de formation pour valider les acquis et nouvelles compétences managériales. Vous aurez tous les outils nécessaires pour manager une équipe en établissement de santé. (SSIAD/EHPAD)
Compétences acquises en fin de formation :
Communication, Management et Législation des SSIAD et EHPAD
Objectifs pédagogiques
Identifier et analyser les différentes fonctions de l'infirmière coordinatrice
Renforcer ses compétences managériales et d'encadrement
Se positionner en fonction des besoins et des spécificités de son équipe
Gérer les conflits et savoir faire face aux situations difficiles
Maitriser les situations de communication lors des différents types d’entretiens individuels dans sa pratique managériale.
Fédérer son équipe autour de projets communs
Accompgner le changement
Comprendre la législation des EHPAD et des SSIAD dans son rôle d'IDEC (nouveau référentiel HAS),
Gérer ses priorités et savoir déléguer
Etablir un lien avec la direction,
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Juillet 2024 - Formation Individuelle
Merci pour cette formation vivante et concrète, Cela m'a permit de questionner et d'améliorer mes pratques de management.
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Session Dijon Mai 24
IDE en demande et réflexion d’évolution dans le domaine du management (IDEC CADR DE SANTE). Une formation riche d’enseignement, de cas concrets, de mises en situation permettant une bonne approche du management et confirme mon choix de m’orienter dans cette voie
Formation pertinente et enrichissante, formateur très intéressant, dynamique et à l’écoute
Théorie et mise en pratique ont été essentiel pour cette formation. Compliqué d’être filmé mais cela était nécessaire pour se rendre compte des points à améliorer
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Session VISIO (formation individuelle) Mai 2024
Formation de qualité et pertinente !
Le formateur Christophe est dynamique et agréable
J'ai passé un super momement et appris beaucoup sur moi-même
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Mars 2024 - PARIS
Formation très utile, nous met face à notre quotidien. Prise de conscience des erreurs et des points d’amélioration à apporter à nos pratiques. Formateurs à l’écoute et disponible. MERCI !
La formation a été pertinente, elle m’a permis de lever mes appréhensions et mes doutes. Merci AKTVIVGO
Très bonne formation, un groupe très dynamique et sympathique. Christophe était toujours à l’écoute et nous donnait des réponses précises et claires
J’ai apprécié découvrir le type de manager que je suis et aussi me rendre compte de mes différents freins comme l’empathie qui peuvent nuire certaines fois lors de mes prises de décision. Les cours étaient très intéressants et très instructifs.
Formation enrichissante qui sait aborder le management parfois complexe des équipes de soins. Elle permet d’avoir un nouveau « bagage » pour accompagner les équipes sereinement.
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Paris Novembre 2023
Formation passionnante, très riche en apport de nouvelles connaissances et d’apport en compétence de management
Formation laissant entretenir de belles perspectives dans notre travail au quotidien
Formateur bienveillant et à l’écoute, HUMAIN et PROFESSIONNEL, formation très enrichissante humainement et professionnellement MERCI !!!
Excellente formation, beaucoup de nouvelles compétences à mettre en application ! MERCI pour le dynamise de cette formation
Formation constructive qui m’a permis d’avoir de nouveaux outils de travail adaptés à ma structure
Formation ludique et dynamique !
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Visioconférence Septembre 2023
Le fait de faire cette formation en visoconférence n'a pas été un frein, le présentiel aurait néamoins été un plus.
Formation enrichissante !
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Mars 23
Très satisfaite de la formation et du formateur, remobilisation des connaissances et des compétences efficace, Agréablement surprise lors de mes prises de paroles dans les mises en situation. Confiante pour l’application des différentes compétences et connaissance apprises Positionnement professionnel et confiance en soi à développer +++ !!!
Formation ludique, dynamique illustrée d’exemple concrets d’histoires anecdotiques terrains. Nous sommes loin d’informations théoriques magistrales (power-point…). Le rythme est parfait ! Beaucoup déchanges. Formateur bienveillant. Formation que je recommande ++++ MERCI !!!
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Avril 23
Merci pour tous ces échanges et jeux de rôle qui nous mettent en situation réelle
J’ai beaucoup apprécié la formation, les apports théoriques mais aussi les mises en situation et échanges tous les points de vue. Les outils vont me servir pour améliorer mes compétences dans ma fonction Merci !
Les mises en situation sont très importantes elles permettent de réajuster nos erreurs et analyser nos comportements
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Avril 23
Formation très dynamique et pertinente. Apporte énormément de bagages dans le rôle d’IDEC Échanges constructifs mise en situation pertinente Merci Aktivago (Valérie et Christophe) pour cette formation très riche
Excellente formation (expérience terrain) formateurs à l’écoute des mises en situations qui permettent de prendre conscience de notre comportement et de revoir nos pratiques
Apports théoriques très intéressants ainsi que les formateurs. Les mises en situation sont très importantes elles permettent de réajuster nos erreurs et analyser nos comportements
Infirmier/Infirmière coordinatrice en EHPAD/SSIAD
Session Décembre 22
Cette formation va me permettre de moins appréhender mon futur poste d'IDEC
Formation complémentaire à mes connaissances déjà acquises sur le terrain
La partie législation est très bien expliquée, très claire avec une directrice qui donne des cas concrets, très bon formateur pour le management et la communication
Paroles des apprenants
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Paper Board
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Vidéoprojecteur
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Ordinateur/Tablette du formateur
Moyens techniques utilisés
Accessibilité handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour un accompagnement.
Approche pédagogique interactive et concrète
Apport théorique et échanges
Mise en situation pouvant être filmée pour analyse et débriefing , études de cas, cahier d’exercices
Analyse des pratiques professionnelles
Élaboration d’un plan d’action individuel ou collectif
Support pédagogique, livret de formation remis à chaque participant (téléchargeable) en fin de formation ou bien peut-être envoyé sur demande par mail aux participants qui le demande ;
Remise d’une attestation de formation en fin de formation
Suivi post formation par mail des participants avec l’intervenant
Modalités pédagogiques
Une attestation de formation sera remise à chaque apprenant en fin de formation. Cette attestation sera également envoyée par mail avec la facture au commanditaire accompagné d’un certificat de réalisation.