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AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique

Certification Qualité pour les actions de formation

Contenu du programme

Éléments introductifs

Définition générale de la dépression

Chiffres clé, épidémiologie et prévalence par tranche d’âge

Diagnostic de la dépression

Tableau clinique de la dépression

Diagnostic différentiel

Outils pour diagnostiquer la dépression

Les facteurs de dépression et de vulnérabilité chez la personne âgée

Facteurs environnementaux et sociétaux 

Facteurs relationnels et familiaux 

Facteurs psychologiques (ex : retour de traumatismes antérieurs ; plus de projets ; conscience de la mort ; sentiment d'impuissance ; …)

Facteurs physiopathologiques 

La dépression comme facteur premier de la crise suicidaire

Fausses idées reçues sur le suicide

Définitions

L’évolution et les étapes de la crise suicidaire

Suicidologie et passage à l’acte de la personne âgée : épidémiologie et moyens les plus utilisés

Points de vigilance : période d’accalmie trompeuse ; pas de signes dépressifs ; …

Le repérage de la crise suicidaire : manifestations de la crise, expressions et verbalisations d’idéations suicidaires, contexte de vulnérabilité

L’évaluation RUD du risque suicidaire : facteurs de Risque, facteurs de protection ; Urgence ; Dangerosité

Les équivalents suicidaires et le syndrome de glissement

L’accompagnement et la prévention

Les attitudes et les comportements relationnels positifs et étayant

La prévention primaire

La prévention secondaire 

Le soutien aux proches : numéros verts, alliance thérapeutique, …


Pédagogie favorisant interaction et échanges

Exercices et ateliers (ex : repérer les différentes phases crise suicidaire à partir de situations exemples remplir sous forme de tableaux par catégorie les différents facteurs de dépression, …)

Outils (RUD ; MADRS ; BECK)

Photolangage (ex : dépression ; comportements positifs et étayant ; …)

Vidéos témoignage dépression


Intervenant

Céline L.  Formatrice, Psychologue clinicienne, Psychologue sociale, du travail et des organisations, Audit RPS et QVT, Animatrice conférence, compétence RPS, Égalité professionnelles, experte en communication et relation de travail, management et organisationnel

Spécialisée dans les maladies neurodégénératives et soins palliatifs, Formée (France Parkinson)

Diplômée Sciences Humaines et sociales

Une question sur cette formation ? 

Dépression chez la personne âgée

Évaluation de la formation :

la note moyenne est 5 sur 5

Durée :

Prérequis :

Public :

2 jours soit 14 heures

Aucun

Personnel soignant

Devis sur-mesure, nous consulter

Modalités & Délai d'accès :

  • La date de la session de formation est définie en accord avec l’établissement demandeur.

  • Pour garantir une organisation optimale, la demande d’inscription (validation de la formation) doit être confirmée au minimum 20 jours avant la date souhaitée pour le début de la formation.

Tarif par participant :

Établissement * :

Auto-financement * :

* Prix NET 
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI

Modalités d'inscription & Délai d'accès :

Inscription par téléphone ou par mail
Les inscriptions doivent être validées au plus tard 3 jours ouvrés avant le début de la session de formation, sous réserve de places disponibles.

Devis sur-mesure, nous contacter

Durée :

2 jours soit 14 heures

Prérequis :

Public :

Aucun

Personnel soignant

Tarif par participant :

Établissement * :

Auto-financement * :

* Prix NET 

Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI

Compétences visées

  • Connaitre les modes d’expression pour repérer les signes de dépression

  • Savoir accompagner une personne et alerter si nécessaire

  • Identifier les comportements à privilégier et à éviter au quotidien.

Objectifs pédagogiques

  • Définir et comprendre la dépression chez la personne âgée

  • Identifier les signes et les modes d’expression dépressifs

  • Développer un relationnel adéquat et étayant

  • Évaluer le risque suicidaire

  • Connaitre les conduites à tenir en cas de repérage

Paroles des apprenants

Indicateurs de résultats annuels de la formation

Note de satisfaction annuelle

10

/ 10

Taux de réussite des participants

100 %

Taux de recommandation par les participants :

100%

Demandée individuellement en fin de formation (évaluation à chaud) puis à 3 mois (évaluation à froid) à remplir par chaque apprenants. 

Évaluation de satisfaction

Une évaluation est réalisée au début et à la fin de la formation sous forme de quiz ou de questionnaire (oral ou écrit), ateliers, mises en situation, exercices...

Cette évaluation permet de mesurer la progression des apprenants en calculant un taux de progression des compétences. Celles-ci sont mesurées et validées par le formateur, conformément aux objectifs opérationnels. 

Modalités d'évaluation

Approche pédagogique interactive et concrète 

Apport théorique et échanges

Mise en situation pouvant être filmée pour analyse et débriefing , études de cas, cahier d’exercices

Analyse des pratiques professionnelles 

Élaboration d’un plan d’action individuel ou collectif 

Support pédagogique, livret de formation remis à chaque participant (téléchargeable) en fin de formation ou bien peut-être envoyé sur demande par mail aux participants qui le demande ; 

Remise d’une attestation de formation en fin de formation 

Suivi post formation par mail des participants avec l’intervenant 

Modalités pédagogiques

Une attestation de formation sera remise à chaque apprenant à la fin de la formation. Cette attestation sera également envoyée par e-mail avec la facture au commanditaire, accompagnée d’un certificat de réalisation

Validation de fin de formation

  • Paper Board

  • Vidéoprojecteur

  • Ordinateur/Tablette du formateur

Moyens techniques utilisés

Accessibilité handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour un accompagnement. 

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