AktivAgo a obtenu la Certification Nationale Unique
Certification Qualité pour les actions de formation
Contenu du programme
Qu'est-ce qu'une équipe performante ?
Représentation et définition de l’esprit d’équipe
Identification et partage des valeurs collectives
Les rôles et principes de fonctionnement dans une équipe
Les leviers de la performance collective
Analyse de la situation actuelle :
Réalisation d’un état des lieux collectif
Repérage des tensions, dysfonctionnements ou freins à la collaboration
Identification des forces et qualités de chacun
Clarification des rôles et missions de l’équipe
Confiance en soi, communication et valeurs :
Développer la confiance en soi et l’assertivité
Améliorer l’écoute active et la communication interpersonnelle
Créer une dynamique d’entraide et de responsabilisation
Instaurer une communication positive et constructive
Adapter ses comportements à une logique d’équipe et de coopération
Élaboration d'une Charte :
Co-construction d’une charte des valeurs et des engagements
Formalisation d’un document collectif comme repère interne
Restitution de la charte par AktivAgo sous forme d’affiche
Action terrain :
Mise en œuvre concrète d’un projet d’équipe :
Option 1 : Organisation de petites missions d’entraide entre services
Option 2 : Construction d’un TOTEM symbolique autour des valeurs de l’équipe
Renforcement du sentiment d’appartenance par l’action collective
Formation participative et interactive
Brainstorming collectif, échanges d’expériences
Ateliers en sous-groupes : création d’un totem ou d’une charte
Travaux collaboratifs, mises en situation, dynamique ludique
Restitution graphique et symbolique du travail collectif
Intervenant
Christophe Theurel : Formateur certifié, spécialisé en management, communication et QVCT auprès des établissements de santé, co-gérant d’AktivAgo. Il accompagne les professionnels, les cadres et les équipes dans le développement de leurs compétences managériales et relationnelles.
Diplômé et certifié en préparation mentale pour la performance professionnelle, il est formé à la psychologie positive, au management par l’intelligence émotionnelle et relationnelle, à la synergologie et à la résilience en environnement professionnel.
Son approche associe communication, régulation des tensions et dynamique collective pour renforcer la confiance, favoriser l’entraide et développer la coopération au sein des équipes autour d’objectifs partagés.
Favoriser la cohésion d’une équipe
Évaluation de la formation :
Durée :
Prérequis :
Public :
14 heures soit 2 jours
Aucun
Toute équipe en structure de santé souhaitant renforcer la cohésion et fluidifier la collaboration
Devis sur-mesure, nous consulter
Modalités & Délai d'accès :
-
La date de la session de formation est définie en accord avec l’établissement demandeur.
-
Pour garantir une organisation optimale, la demande d’inscription (validation de la formation) doit être confirmée au minimum 20 jours avant la date souhaitée pour le début de la formation.
Tarif par participant :
Établissement * :
Auto-financement * :
* Prix NET
Organisme de formation exonéré de TVA en vertu de l'Art. 261-4-4°a du CGI
Modalités d'inscription & Délai d'accès :
Inscription par téléphone ou par mail
Les inscriptions doivent être validées au plus tard 3 jours ouvrés avant le début de la session de formation, sous réserve de places disponibles.
Devis sur-mesure, nous contacter
Durée :
14 heures soit 2 jours
Prérequis :
Public :
Aucun
Toute équipe en structure de santé souhaitant renforcer la cohésion et fluidifier la collaboration
Compétences visées
Cette formation a pour vocation de renforcer la cohésion et la dynamique collective, en favorisant l’expression de chacun, la définition de valeurs communes et le développement d’un esprit d’équipe durable. C’est une démarche engageante, constructive et collective pour redonner du sens au travail en équipe
Créer et maintenir un esprit d’équipe
Renforcer la collaboration, la communication et le sentiment d’appartenance
Encourager l’engagement collectif autour de valeurs communes
Objectifs pédagogiques
Construire un état d’esprit positif avec et pour l’équipe
Communiquer de manière plus fluide et bienveillante
Gérer les divergences de manière constructive
Identifier les valeurs partagées et s’appuyer sur elles pour renforcer la cohésion
Favoriser la cohésion d’une équipe
Octobre 2026
“ Formation très utile qui va pouvoir apporter du positif dans mon travail
“ Une formation enrichissante et agréable
“ Deux jours passés, j'ai appris à comprendre comment être cohérente avec mon équipe
“ Une formation très agréable
“ Très bonne équipe, une formation super !
“ J'ai apprécié le thème de la formation et le formateur qui est dynamique. Du coup, la formation est passée hyper vite
“ Une super formation, très intéressante et enrichissante
“ Une formation qui devrait être proposée obligatoirement pour tout le personnel de l'établissement
Favoriser la cohésion d’une équipe
Septembre 26
Un formateur impliqué et motivant, une formation qui se déroule dans la joie et la bonne humeur en découvrant de nouveaux aspects de mes collègues. MERCI
Un formateur impliqué souriant, des explications très claires. Je recommande +++ ; beaucoup d’ateliers Super !
Formateur à l’écoute et qui met à l’aise. Explique bien et une bonne équipe
J’ai adoré la formation. Très pertinente. Un bon travail d’équipe. Des ateliers amusants et représentatifs
J’avais des réticences mais ça s’est très bien passé. J’ai appris le sens de la cohésion
Un formateur dynamique et drôle. Donne des exemples concrets qui facilitent la compréhension. Très intéressant à mettre en pratique dans notre quotidien. Contente d’avoir partagé avec mes collègues que ne je ne connaissais pas
Merci pour les mots parasites ! Bonne humeur ;)
Formation super ludique et adapté à tous. Christophe a su mettre à l’aise et laisser chacun s’exprimer. Découvrir ses collègues autrement en espérant que tout ce qui a été dit soit appliqué
Favoriser la cohésion d’une équipe
Session Mai 26
Une bonne cohésion ! Un formateur agréable et efficace !
Une formation abordée différemment des formations habituelles avec un côté ludique qui fait beaucoup de bien et qui a permis de lâcher prise.
De bons échanges entre les 2 EHPAD et le formateur
Une très bonne formation, intéressante, j’ai appris de bonnes bases
Je recommande cette formation, un très bon formateur à l’écoute et disponible MERCI !
Des ateliers ludiques qui aident à mieux se rendre compte des choses du quotidien, de notre travail. Merci au Formateur
Une formation à mettre en pratique, un bon formateur
Christophe a su nous mettre à l’aise, 2 jours de formation agréables
Favoriser la cohésion d’une équipe
Avril 26
Une formation à proposer aux jeunes professionnels et professionnels plus anciens pour favoriser les rencontres intergénérationnelles et les échanges de points de vues
Utile pour les catégories socioprofessionnelles
Une formation à proposer à l'ensemble des cadres
Une formation dynamique
Favoriser la cohésion d’une équipe
Mars 2026
Très bonne expérience pour cette formation, je la recommande à beaucoup, un très bon formateur
Une bonne énergie, des ateliers intéressantes TOP ;)
Le formateur s’est adapté, plutôt agréable et dynamique
Une formation dynamique, un formateur à l’écoute des objectifs atteints : à voir sur le terrain
48 Heures intenses pour nos « méninges ». Très intéressant à voir dans la pratique
Des exercices et mise en situation très intéressants (et drôle). Aide l’équipe à se connaître, un bon formateur
Formateur avec beaucoup d’humour ce qui est très appréciable
Une formation intéressante, qui permet la remise en question et l’adaptation de notre posture et notre façon de voir les autres
Challenges intéressants, Formateur dynamique et agréable
Favoriser la cohésion d’une équipe
Décembre 25
Une bonne formation un formateur à l’écoute et le respect de chacun
Une formation très intéressante qui permet de se rencontrer et échanger avec ses collègues autrement
Une formation Enrichissante
Une formation très utile qui fait beaucoup de bien MERCI
Une formation adéquate et au besoin des équipes j’espère le mettre en place
Une belle formation Merci
2 journées pleines de bonne humeur avec un formateur super
Favoriser la cohésion d’une équipe
Novembre 25
Merci pour toutes ces clés
Une formation enrichissante et intéressante
J’ai balayé des aprioris et j’ai trouvé cette formation très intéressante et un formateur intéressant
Un temps passé avec les collègues autre qu’en condition de travail permet de se découvrir et de prendre conscience de l’importance du travail en équipe pour parvenir à l’objectif MERCI !
Je suis contente de cette formation, une réunion entre tous les services
Une formation très enrichissante et des ateliers intéressants
J’ai pu prendre conscience de mes erreurs que je vais pouvoir corriger
Favoriser la cohésion d’une équipe
Novembre 25
C’était vraiment CHOUETTE !
Bonne formation à recommander, bon esprit et bonne dynamique grâce au formateur
Une formation très intéressante
Un formateur posé et Clair !
On essayera de mettre tout ça en place, peut-être on n’y arrivera pas ou mais on doit essayer ;)
Équipe super et dynamique ! nous avons passé un très bon moment en apprenant. Beaucoup sur la cohésion d‘équipe Un formateur +++++
Une bonne équipe un bon formateur
Favoriser la cohésion d’une équipe
Septembre 25
Un formateur dynamique, à l’écoute et très pertinent ! Merci !
Une formation qui remet les « pendules » à l’heure en douceur
2 jours très bien remplis, merci pour votre dynamisme
2 jours de formation intéressantes, un formateur à l’écoute de l’équipe
Je recommande vivement, un formateur intéressant et agréable
Un super groupe et un formateur DYNAMIQUE ET INTERESSANT
Un formateur très professionnel et dynamique
Une formation utile pour notre quotidien
Des supports très intéressants
Favoriser la cohésion d’une équipe
Février 25
Une formation « complète »
Formation très dynamique qui me sort de ma zone de confort
Formation dynamique, postes et âges différents qui permettent d’enrichir la formation avec des échanges et partage d’expérience, un retour positif +++ dynamique, ludique et agréable
Très intéressant, une bonne dynamique et qui mérite une suite ! très agréable à suivre MERCI
Formation très intéressante pour échanger surtout dans un groupe pluridisciplinaire.
RAS, bien structurée, ludique et limpide
Favoriser la cohésion d’une équipe
Février 25
Cette formation aide à mieux connaître ses collègues, et renforce la cohésion d’équipe
Formation que j’appréhendais énormément. Le formateur a réussi à brise la carapace. Merci pour ces 2 journées
Une très bonne formation
Très bon partage d’équipe durant cette formation avec une bonne ambiance
Permet d’apprendre à connaitre ses collègues des différents services
Formation très intéressante, beaucoup de dynamisme et d’échanges, MERCI CHRISTOPHE !
Favoriser la cohésion d’une équipe
Février 25
J’ai apprécié cette formation, qui renforce la solidarité et le bien-être de l’équipe
Cette formation donne les clés qui nous permette de nous remettre en question
Merci pour cette formation attractive
Paroles des apprenants
Indicateurs de résultats annuels de la formation
Demandée individuellement en fin de formation (évaluation à chaud) puis à 3 mois (évaluation à froid) à remplir par chaque apprenants.
Évaluation de satisfaction
Une évaluation est réalisée au début et à la fin de la formation sous forme de quiz ou de questionnaire (oral ou écrit), ateliers, mises en situation, exercices...
Cette évaluation permet de mesurer la progression des apprenants en calculant un taux de progression des compétences. Celles-ci sont mesurées et validées par le formateur, conformément aux objectifs opérationnels.
Modalités d'évaluation
Approche pédagogique interactive et concrète
Apport théorique et échanges
Mise en situation pouvant être filmée pour analyse et débriefing , études de cas, cahier d’exercices
Analyse des pratiques professionnelles
Élaboration d’un plan d’action individuel ou collectif
Support pédagogique, livret de formation remis à chaque participant (téléchargeable) en fin de formation ou bien peut-être envoyé sur demande par mail aux participants qui le demande ;
Remise d’une attestation de formation en fin de formation
Suivi post formation par mail des participants avec l’intervenant
Modalités pédagogiques
Une attestation de formation sera remise à chaque apprenant à la fin de la formation. Cette attestation sera également envoyée par e-mail avec la facture au commanditaire, accompagnée d’un certificat de réalisation
Validation de fin de formation
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Paper Board
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Vidéoprojecteur
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Ordinateur/Tablette du formateur
Moyens techniques utilisés
Accessibilité handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour un accompagnement.